労働保険の加入手続（会社設立ひろば 大阪）

雇用保険の加入手続きに先立ち、まずは労災保険の手続きを行います。会社の所在地管轄の労働基準監督署に届出を行うことになります。必要書類は、次のとおりです。

• 労働保険保険関係成立届
• 労働保険概算保険料申告書（保険料の計算を行い前払で保険料を納付します）
• 会社の登記簿謄本（コピーでもOK）
• 従業員の賃金台帳

なお、労働保険は役員は加入しませんので、役員の賃金台帳は不要となります。

労災保険の加入手続きが終われば、雇用保険の加入手続きを行います。窓口は、会社の所在地管轄のハローワークになります。次の書類を準備します。

• 雇用保険適用事業所設置届
• 雇用保険被保険者資格取得届
• 会社の登記簿謄本
• 労働保険関係成立届（労災保険の手続きで作成したもの）
• 雇用保険加入者の労働者名簿
• 出勤簿またはタイムカード
• 賃金台帳コピー

労働保険は従業員の業務中の事故や失業給付や再就職支援を行うための保険であり、採用でも最低限の福利厚生として見られるところです。

従業員に安心感をもって働いてもらうためにも、もれなく労働保険の加入手続きを行っていただければと思います。